Integrationsfachdienste

Was ist hinderlich und was ist förderlich für Integration am Arbeitsplatz? Wie werden Job Coaching, Arbeitsassistenz und Persönliche Assistenz von den Nutzerinnen und Nutzern ganz konkret erlebt? Auch hier bringt der nueva Ansatz die Perspektive der Betroffenen in die Qualitätsdiskussion ein.

nueva Fragen im Bereich der Integration am Arbeitsplatz fokussieren auf die Themen, die aus Sicht der Menschen mit Behinderungen wichtig sind, beispielsweise Über- oder Unterforderung, Tempodruck, Kommunikation, Auftragsvergabe und Konflikte, Sicherheit und soziale Einbettung.